(1) Центровете за защитена заетост подлежат на контрол, като ежегодно предоставят отчет пред Агенцията за хората с увреждания за:
- 1. изпълнението на минималните изисквания за тяхното създаване и функциониране;
- 2. състоянието на условията на труд;
- 3. предоставения минимален пакет от персонални подкрепящи услуги;
- 4. изпълнението на субсидираните дейности съгласно одобрените проектни предложения;
- 5.(доп. - ДВ, бр. 28 от 2021 г., в сила от 06.04.2021 г.) устойчивост на заетостта на наетите хора с множество трайни увреждания, с психични разстройства и/или интелектуални затруднения;
- 6. други релевантни данни.
(2) Центровете за защитена заетост уведомят Агенцията за хората с увреждания при промяна в условията, посочени в чл. 43, в 14-дневен срок от тяхното възникване.
(3) При неизпълнение на някое от условията, посочени в чл. 43, за срок повече от три последователни месеца центровете за защитена заетост губят статута си и осигуреното финансиране. Статутът се възстановява след отстраняване на причините за неговото отнемане.