(1) При осъществяване на своите функции директорът на РЗИ се подпомага от заместник-директор.
(2) Заместник-директорът на РЗИ заема длъжността въз основа на конкурс по Кодекса на труда, обявен от директора на РЗИ. Трудовият договор се сключва с директора на РЗИ.
(3) Заместник-директор може да бъде лице с образователно-квалификационна степен магистър по медицина, призната медицинска специалност и с квалификация по здравен мениджмънт.
(4) Директорът на РЗИ делегира със заповед правомощия на заместник-директора и определя неговите функции.