(1) Договорът за управление и контрол на управител или на член на колективен орган за управление и контрол на публично предприятие се прекратява предсрочно:
- 1. при смърт или поставяне под запрещение;
- 2. писмено предизвестие за освобождаване, направено най-малко 3 месеца преди датата на освобождаване;
- 3. по взаимно съгласие; f. с решение на Столичния общински съвет; 5. при преобразуване, приватизация или прекратяване на едноличното търговско дружество с общинско участие в капитала - публично предприятие; 6. при влизане в сила на присъда за извършено умишлено престъпление от общ характер; 7. при възникнало обстоятелства, обуславящо забрана или ограничение за лицето за изпълнение на съответните функции, съгласно чл. 24 или чл. 26; 8. поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 60 дни; 9. тежко нарушение или системно неизпълнение на служебните задължения; 10. при други условия, посочени в договора; 11. (изм. - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) влизане в сила на акт, с който е установен конфликт на интереси по Закона за сметната палата.
(2) Освен в случаите по ал. 1, договорът може да се прекрати предсрочно и при освобождаване от длъжност поради неизпълнение на заложените показатели в одобрената бизнес програма.
(3) В случай на предсрочно прекратяване на договор за възлагане на управлението и контрола на публично предприятие с общинско участие в капитала с член на негов едноличен или колективен орган на управление и контрол Столичният общински съвет може временно, до провеждането на конкурс, но за срок не по-дълъг от 6 (шест) месеца, да избере нов член и без предхождаща избора конкурсна процедура.