(1)(Изм. и доп. - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи на едноличните търговски дружества с общинско участие в капитала се определят в- зависимост от стойността на дълготрайните активи приходите от оперативна дейност, средносписъчния брой на персонала по трудови договори, коефициент на финансова автономност, коефициент на ефективност на приходите от оперативната дейност, коефициент за бърза ликвидност, счетоводен финансов резултат, спазване на сроковете за внасяне на осигурителните вноски за задължителното обществено и здравно осигуряване и спазване на сроковете за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документите по чл. 20, ал. 2, ал. 5, ал. 7 и ал. 8 и чл. 60, ал. 14.
(2) Месечните възнаграждения на членовете на изпълнителните и контролните органи на едноличните търговски дружества с общинско участие в капитала, се определят чрез бална оценка, образувана въз основа на показателите и критериите от таблиците, съгласно Приложение № 1 и определената стойност на една бална единица.
(3) Членовете на съветите на директорите и управителните съвети, които са изпълнителни членове, на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност получават месечно възнаграждение, определено при една бална единица в размер на една минимална месечна работна заплата, установена за страната за отчетното тримесечие. Така формираното месечно възнаграждение е окончателно и включва всички структурни елементи на брутната работна заплата.
(4) Членовете на съветите на директорите, на надзорните и управителните съвети, които не са изпълнителни членове, на едноличните акционерни дружества получават месечно възнаграждение в размер на 70 % от възнаграждението на членовете на съветите на директорите, които са изпълнителни членове, на едноличните акционерни дружества.
(5) Контрольорите на едноличните дружества с ограничена отговорност получават месечно възнаграждение в размер на 50 % от възнаграждението на управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност.
(6)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) При новоучредено публично предприятие - еднолично търговско дружество с общинско участие в капитала, размерът на възнагражденията на членовете на органите на управление и контрол се определя от Столичен общински съвет с решението за учредяване на дружеството. Така определеният размер на възнаграждения се прилага до 31 март на годината, следваща първата цяла календарна година след учредяване на дружеството. След представяне в Столична община на първия годишен финансов отчет за цяла календарна година на новоучреденото публично предприятие, се определя бална оценка по реда и при условията на Наредбата, която се прилага за определяне на възнагражденията на членовете на органите на управление, считано от 1 април на същата година.
(7)(Предишна ал. 6 - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи се изчисляват месечно. През отделните месеци на текущото тримесечието членовете на изпълнителните и контролните органи получават възнаграждения въз основа на балната оценка за предходното тримесечие.
(8)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) При неспазване на срок за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документи по чл. 20, ал. 2, ал. 5, ал. 7 и чл. 60, ал. 14, балната оценка се намалява с една бална единица.
(9)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) В случай, че документите по чл. 20, ал. 2, ал. 5, ал. 7 и чл. 60, ал. 14 съдържат грешки или не отговарят на нормативни изисквания, публичното предприятие, по своя инициатива или по изрично писмено искане от ресорната дирекция, може да подаде коригиран отчет в срок до 14 дни от изтичане на сроковете за представянето им или в срок до 14 дни от получаване на писменото искане. При неизпълнение на условията по предходното изречение, отчетите се считат за неподадени за целите на определяне на балната оценка.
(10)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) При неспазване на срок за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документи по чл. 20, ал. 8, възнаграждението на членовете на надзорния съвет и контрольорите се намалява с 1.0 бална единица.
(11)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Критериите по ал. 8, ал. 9 и ал. 10 се прилагат в тримесечието, през което е настъпило основанието за тяхното прилагане.
(12)(Предишна ал. 7 - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Средствата за изплащане на възнагражденията са за сметка на разходите на дружеството.
(13)(Предишна ал. 8, изм. - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Членовете на съветите на директорите, които са изпълнителни членове на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност имат право да разходват средства на дружеството за представителни цели в размер до 0,02 % от реализираните приходи, но не повече от 1000 евро годишно, само при постигнат положителен финансов резултат.
(14)(Предишна ал. 9 - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) Информация за определените възнаграждения се представят в Столичен общински съвет и Столична община - дирекция "Икономика и търговска дейност", заедно с тримесечните отчети в срок до края на месеца, следващ отчетното тримесечие по Приложение № 2.
(15)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) При получено от член на управителен или контролен орган на публично предприятие е общинско участие в капитала възнаграждение в завишен размер, вследствие на грешки в отчетността или неспазване на разпоредби на нормативни актове, същото се счита за получено при начална липса на основание и подлежи на възстановяване на дружеството в срок до три месеца, като за този период не се дължи лихва. Тримесечният срок започва да тече на по-ранната от двете дати: датата, на която дружеството е установило допуснатата грешка или датата, на която дружеството е уведомено писмено от Столична община за установени грешки в отчетността или за неспазените нормативни разпоредби.
(16)(Нова - Решение № 127 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г.) В периода от прекратяване или изтичане срока на действие на договора до заличаване в ТРРЮЛНЦ към Агенция по вписванията на освободения член на управителен или контролен орган , последният продължава да изпълнява своите задължения по сключения договор и се ползва от правата по него. За отработените дни се дължи възнаграждение, съгласно условията на договора.