Дирекция „Човешки ресурси“:
- 1. подпомага министъра на вътрешните работи при формирането, провеждането и контрола по изпълнението на политиката по управление на човешките ресурси;
- 2. организира, координира и контролира подбора и кариерното развитие на служителите на МВР;
- 3. анализира функционалните задължения, организационните структури и щатове, координира и контролира разработването им и изготвя щатовете на структурите в МВР;
- 4. планира, организира, контролира и отчита професионалната подготовка на служителите;
- 5. координира дейността по оценка на професионалната дейност на служителите в структурите на МВР;
- 6. анализира и контролира състоянието на дисциплината и прилагането на дисциплинарната практика в структурите на МВР и осъществява контрол на дисциплинарните производства при тежки дисциплинарни нарушения;
- 7. събира, обработва и съхранява информацията за служителите на МВР, като изгражда и поддържа картотеки и използва автоматизирана информационна система;
- 8. издава удостоверителни документи;
- 9. разглежда жалби и сигнали, свързани с управлението на човешките ресурси, и изготвя становища по тях;
- 10. изготвя Класификатор на длъжностите в МВР;
- 11. осъществява методическо ръководство, помощ и контрол в структурите на МВР по направление на дейността си. Раздел ІІІ Академия на МВР и научноизследователски и научно-приложни институти