За отработен се зачита месецът, през който служителят е отработил повече от половината от работните дни или нормативно определените работни часове по основното си служебно правоотношение.
- Последна промяна
- ДВ, бр. 106 от 2014 г.
- В сила от
- 1 януари 2015 г.
История на промените
- 1 януари 2015 г.обн ДВ, бр. 106 от 2014 г. · материалът
Промени в законите · Atom · само този закон