Индивидуалните основни месечни работни заплати на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги за резидентна грижа по чл. 143 от Закона за социалните услуги, които отговарят на изискванията за заемане на длъжността, при нормална продължителност на работното време се определят в трудовия им договор в размер не по-нисък от:
- 1. за основни специалисти, осъществяващи дейности по ръководство на социални услуги - 250 на сто от минималната месечна работна заплата, установена за страната;
- 2. за основни специалисти, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги - 220 на сто от минималната месечна работна заплата, установена за страната;
- 3. за препоръчителни специалисти в зависимост от вида на социалната услуга - 220 на сто от минималната месечна работна заплата, установена за страната;
- 4. за служители, пряко ангажирани с обслужването на потребителите на социалната услуга - 160 на сто от минималната месечна работна заплата, установена за страната;
- 5. за служители, подпомагащи функционирането на социалната услуга - минималната месечна работна заплата, установена за страната.