(1) Картите и пропуските се издават на служители от структури на МВР, служители на други държавни ведомства и чужди граждани.
(2) Служебна карта по чл. 5, т. 1 се издава на държавни служители, които са полицейски органи по чл. 57 ЗМВР, с изключение на държавните служители, които са полицейски органи в Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР.
(3) Служебна карта по чл. 5, т. 2 се издава на държавни служители, които са полицейски органи в Главна дирекция „Гранична полиция“ – МВР, по чл. 57 ЗМВР.
(4) Служебна карта по чл. 5, т. 3 се издава на държавни служители, които не са полицейски органи по чл. 57 ЗМВР или са държавни служители по § 86 ЗИДЗМВР (ДВ, бр. 14 от 2015 г.).
(5) Служебна карта по чл. 5, т. 4 се издава на лица, работещи по трудово правоотношение в МВР, с изключение на назначените на работа в МВР за определен срок при условията на чл. 68 или чл. 111 от Кодекса на труда.
(6) Карта по чл. 5, т. 5 се издава на лица с прекратени правоотношения с МВР – министър на вътрешните работи, заместник-министри на вътрешните работи, началник на политическия кабинет на министъра на вътрешните работи и служители, заемали висши ръководни длъжности.
(7)(Изм. - ДВ, бр. 5 от 2017 г.) Карта по чл. 5, т. 5 се издава на държавни служители, заемали ръководни длъжности, с прекратено служебно правоотношение на основание чл. 226, ал. 1, т. 2 и 13 ЗМВР или на основание чл. 226, ал. 1, т. 1, 3 – 5 и 10 ЗМВР с придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст към момента на прекратяване на служебното им правоотношение.
(8) Карта по чл. 5, т. 5 не се издава на лица с прекратено служебно или трудово правоотношение поради наложено дисциплинарно наказание „уволнение“.
(9) Карти по чл. 5, т. 5, издадени по стари образци, запазват действието си и не подлежат на подмяна.
(10) Карта по чл. 5, т. 5 се издава след писмена заявка до директора на дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, и платена такса.
(11) Пропуск по чл. 5, т. 6 може да се издава на ръководни служители от други държавни органи с цел улесняване на съвместната работа с тях при решаване на задачи, свързани със защита на националната сигурност, противодействието на престъпността и опазването на обществения ред. Този пропуск се издава за срок до една календарна година.
(12) Пропуск по чл. 5, т. 7 може да се издава на служители от други държавни органи, както и на представители на държавни органи на чужди държави за времето на пребиваването им в страната съгласно действащи договори с цел улесняване на съвместната работа с тях при решаване на задачи, свързани със защита на националната сигурност, противодействието на престъпността и опазването на обществения ред. Тези пропуски се издават за срок до една календарна година.
(13) Временен пропуск по чл. 5, т. 8 може да се издава на:
- 1. председатели и членове на управителните органи на синдикални организации в МВР;
- 2. членове на управителния съвет на Спортната асоциация на МВР;
- 3. държавни служители и лица, работещи по трудово правоотношение от структури на МВР и други държавни ведомства, на територията на столицата, изпълняващи куриерски функции.
(14) Временен пропуск по чл. 5, т. 9 – 10 може да се издава на:
- 1. новоназначен служител на МВР – до издаването на служебна карта;
- 2. държавен служител (стажант) – до назначаването на длъжност в структура на МВР, след успешно завършване на курс за първоначална подготовка;
- 3. служител на МВР с прекратено служебно или трудово правоотношение – до връщане на зачислените му материални средства, имущество и документи;
- 4. лице, работещо по трудово правоотношение в МВР със срочен трудов договор, при условията на чл. 68 или чл. 111 от Кодекса на труда.