Наредба · Раздел I

Чл. 8

Наредба № Н-15 от 11 декември 2015 г. за условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност от военнослужещите и от цивилните служители в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия

Следете този закон

Актът не е в сила от 15 декември 2023 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. (ДВ, бр. 104 от 2023 г., в сила от 15.12.2023 г.) урежда наново същата материя — условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, издадена на същото основание (чл. 214, ал. 2 и чл. 296, ал. 2 ЗОВСРБ). Съгласно § 3 от заключителните ѝ разпоредби тази наредба отменя изрично Наредба № Н-15 от 11.12.2015 г. (ДВ, бр. 3 от 2016 г.). Следователно Наредба № Н-15 не се прилага от 15.12.2023 г. Актът на негово място: Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. за условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати високи резултати в служебната дейност и за работа по програми/проекти с външно финансиране на военнослужещите и на цивилните служители в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 3 от 2016 г.
В сила от: 12 януари 2016 г.

Последна редакция · в сила от 12.01.2016 · без изменения оттогава

Допълнително възнаграждение за постигнати резултати за съответния период не се изплаща при:

1. наложено през съответния период дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4 – 7 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България или по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда, което не е заличено;
2. неотработени действително най-малко 2/3 от работните дни за съответния период; в действително отработените дни не се включва времето, през което не е съществувало трудово или служебно правоотношение, времето на специализация и дългосрочна командировка в чужбина, неплатеният отпуск, както и отпускът поради временна неработоспособност, бременност и раждане и отглеждане на дете;
3. оценка „5“ за индивидуален принос на военнослужещия/цивилния служител или за изпълнение на длъжностните задължения по чл. 18.

История на промените

12 януари 2016 г.обн ДВ, бр. 3 от 2016 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 8 от акт, който вече не е в сила

Безплатно