Работодателят подава електронен трудов запис по реда на тази наредба за:
(Нов - ДВ, бр. 45 от 2025 г., в сила от 01.06.2025 г.) Работодателят подава електронен трудов запис по реда на тази наредба за:
- 1. сключване, изменение или прекратяване на трудови договори за периода до 1 юни 2025 г., когато не са изпратени уведомления по реда на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда;
- 2. коригиране на уведомление, изпратено по реда на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда; в този случай се попълват и всички останали задължителни данни от електронния трудов запис;
- 3. заличаване на уведомление, изпратено по реда на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда; в този случай се попълват и задължителните данни от електронния трудов запис.