(1) Изискваната квалификационна група се записва в съответната длъжностна характеристика.
(2) Квалификационната група се придобива, потвърждава или променя при:
- 1. постъпване на работа;
- 2. промяна на длъжност, свързана с други изисквания за квалификационна група;
- 3. промяна на характера на работата или дейността и/или на свързаните с тях професионални рискове;
- 4. документирани нарушения на този правилник.