Формите за работа с персонала обхващат:
- 1. подготовка за нова работа/длъжност с обучение на работното място, включваща етапите: а) стажуване; б) проверка на знанията; в) дублиране; г) допускане до самостоятелна работа;
- 2. инструктажи;
- 3. противоаварийни и противопожарни тренировки;
- 4. специална подготовка;
- 5. професионално обучение за повишаване на квалификацията.