(1) Оценката на изпълнението на длъжността се извършва след изготвено мотивирано предложение на прекия ръководител на държавния служител.
(2) Когато прекият ръководител на държавния служител е и орган по назначаването му, оценката за изпълнение на длъжността се извършва по негова инициатива.