Работното време за служителите, назначени по трудово и служебно правоотношение в Столична общинска администрация, е регламентирано в Правилник за вътрешния трудов ред на Столична община. За обезпечаване на административното обслужване със заповед на кмета може да бъде определяно и друго работно време. чл. 90.
(1) Съгласуваността и оперативността по дейности, отнасящи се до две или повече административни звена, се осигуряват чрез спазването на следния ред на работа: 1. обща координация чрез прилагане на "Вътрешни правила за оборота на електронни документи и документи на хартиен носител в администрацията на Столична община" и на другите вътрешни правила, утвърдени от кмета." 2. субординация: а. ръководителите на административни звена докладват на ресорния заместник-кмет или секретаря на общината въпросите от своята компетентност, както и изпълнението на възложените им задачи; б. ръководителите на административни звена или служители, които са пряко подчинени на кмета на общината, докладват директно на него; 3. взаимна информираност: а. аналитични доклади, информации, паметни бележки и други материали от общ характер се предоставят на заинтересуваните административни звена; б. административни звена, получили информация и материали от компетентността и на други звена, съобщават това на заинтересуваните по съответния ред. 4. контрол по изпълнението: ръководителите на административните звена осъществяват цялостен контрол върху дейността на звеното, както и по изпълнението на задачите, произтичащи от функционалната им компетентност
(2) Задачите за изпълнение се получават от прекия ръководител и извършената работа се отчита пред него. Задачите могат да се възлагат и директно от ръководители на прекия ръководител в йерархичната структура на общината.
(3) Служители в общинската администрация изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата, съобразно длъжностните им характеристики