(1) Административното ръководство на Агенцията се осъществява от главен секретар, който се назначава от изпълнителния директор.
(2) Главният секретар:
- 1. подпомага изпълнителния директор при осъществяването на правомощията му;
- 2. отговаря за изготвяне на ежегодните цели на Агенцията и публикуването им след утвърждаване от изпълнителния директор;
- 3. организира процеса по оценяване на изпълнението на служителите в Агенцията;
- 4. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в Агенцията;
- 5. организира разпределението на задачите между административните звена в Агенцията и осъществява общия контрол по изпълнението им;
- 6. утвърждава вътрешни правила за организацията на административното обслужване в Агенцията;
- 7. организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс;
- 8. ръководи, контролира и отговаря за работата с документите и за съхраняването им;
- 9. координира и отговаря за изготвянето на годишния отчет за дейността на Агенцията;
- 10. отговаря за подготовката и съгласуването по възникването, изменението и прекратяването на служебните правоотношения, както и за сключването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения;
- 11. отговаря за изготвянето и контролира изпълнението на заповедите на изпълнителния директор;
- 12. координира оперативното взаимодействие с администрацията на МЕУ и с другите органи на изпълнителната власт и с юридически лица;
- 13. представлява Агенцията в случаите, когато е изрично упълномощен от изпълнителния директор;
- 14. изпълнява и други задачи, възложени с писмена заповед от изпълнителния директор.