Чл. 16

(1) Изпълнителният директор:

1. 1. организира и ръководи цялостната дейност на предприятието;
2. 2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;
3. 3. представлява предприятието;
4. 4. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;
5. 5. изготвя и предлага на управителния съвет за утвърждаване щатното разписание на длъжностите в предприятието, като броят на работниците и служителите в звената се определя съгласно съответните технологични нормативи;
6. 6. утвърждава длъжностните характеристики на работниците и служителите в предприятието;
7. 7. организира конкурси за назначаване на ръководни кадри в предприятието;
8. 8.(изм. - ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) командирова служителите и членовете на управителния съвет в страната и в чужбина;
9. 9. представя на управителния съвет за одобряване ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;
10. 10. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите на предприятието;
11. 11. организира прилагането на европейските стандарти в дейността на предприятието;
12. 12.(изм. - ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 07.07.2017 г., изм. - ДВ, бр. 9 от 2024 г., в сила от 01.02.2024 г.) изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, определени от министъра на земеделието и храните в сключения с него договор за управление.

(2) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки отделен случай с конкретно посочени правомощия.