(1) Психологическата консултативна и превантивна дейност включва индивидуално и групово консултиране.
(2) Индивидуалното консултиране и превантивна дейност имат за цел подпомагане на военнослужещи и цивилни служители при:
- 1. нарушено психично благополучие и влошено психично функциониране;
- 2. емоционален дискомфорт;
- 3. кризисни състояния (остър и хроничен стрес);
- 4. разстроени социални отношения;
- 5. проблеми на професионалната адаптация и кариера;
- 6. актуално психично състояние на служителите и настъпили личностни изменения след постъпването им на работа в Службата;
- 7. нарушена мотивация, поведенческа и емоционална неадекватност и обща дезадаптация като причини за ниска професионална ефективност;
- 8. кризисни интервенции при претърпени злополуки;
- 9. друго съобразно конкретен случай.
(3) Груповото консултиране и превантивна дейност имат за цел подпомагане на екипи от военнослужещи и цивилни служители при:
- 1. решаване на конфликти в колектива;
- 2. влошени и неефективни взаимоотношения в колектива;
- 3. неефективна координация между отделни звена в колектива;
- 4. трудности при изграждане на екипи и екипни взаимодействия;
- 5. друго съобразно конкретен случай.