(1) Чрез изследването за професионална и психологическа пригодност се оценява наборът от професионално значими качества и умения, необходими за успешното изпълнение на длъжността.
(2) Съответствието с изискванията за заемане на длъжност в Агенция "Митници" се установява чрез тест/тестове (тестово психологично изследване) или чрез тест/тестове и психодиагностично полуструктурирано интервю.