(1) Материалното стимулиране на служителите в НСИ се извършва тримесечно.
(2) Максималният размер на сумите за материално стимулиране на служителите в НСИ не може да надвишава 25 на сто от реално изплатените брутни работни заплати за съответното тримесечие.