При изчисляването на индивидуалния размер на допълнителното материално стимулиране към основната заплата на служителите, които са постоянно пряко ангажирани в дейността на търговския регистър и/или на регистъра на особените залози, се спазват следните правила:
(Изм. - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) При изчисляването на индивидуалния размер на допълнителното материално стимулиране към основната заплата на служителите, които са постоянно пряко ангажирани в дейността на търговския регистър и/или на регистъра на особените залози, се спазват следните правила:
- 1. сумата за разпределение се определя по реда на чл. 11;
- 2. коефициентите за месечната/тримесечната оценка за изпълнението на служителя са: а) 36 - при оценка 1; б) 32 - при оценка 2; в) 28 - при оценка 3; г) 24 - при оценка 4; д) 20 - при оценка 5; е) 16 - при оценка 6; ж) 12 - при оценка 7; з) 8 - при оценка 8; и) 4 - при оценка 9; й) 0 - при оценка 10;
- 3. индивидуалният размер на допълнителното материално стимулиране към основната заплата на служителите се получава, като сумата за разпределение по т. 1 се разделя на общия сбор на коефициентите, съответстващи на месечната, съответно тримесечната оценка на изпълнението на всички служители от групата, и се умножава по коефициент за месечната, съответно тримесечната оценка за изпълнението на служителя.