Чл. 2

В зависимост от характера и условията на работата работодателите прилагат:

1. 1. работно време с нормална продължителност, която е 8 часа през деня и 7 часа през нощта;
2. 2. намалено работно време;
3. 3. непълно работно време;
4. 4. ненормиран работен ден;
5. 5. работа на смени с нормална продължителност на работното време;
6. 6. работа на смени с продължителност на работното време над нормалната, установена в т. 1, или повеска (при обслужване на влак или возило - с променливо начало и различна продължителност на работното време), при които се прилага сумирано изчисляване на работното време;
7. 7. работен ден, разделен на две или три части;
8. 8. работно време с променливи граници;
9. 9. работа под формата на дежурство;
10. 10. задължение за работника или служителя да бъде на разположение на работодателя в място, уговорено между работника или служителя и работодателя.