(1) В конкурса за заемане на длъжността "директор" на държавните и общинските детски градини, училища и центрове за подкрепа за личностно развитие, РЦПППО, Държавния логопедичен център (ДЛЦ) и Националния дворец на децата (НДД) чрез писмения изпит се проверява степента на придобитите от кандидата компетентности, установени в приложение № 3 към чл. 42, ал. 2, т. 2 от Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти в съответствие със спецификата на институцията:
- 1. педагогическа компетентност;
- 2. управленска компетентност, включително: а) административна и правна култура; б) планиране, организиране и контрол; в) управление на ресурси;
- 3. социална и гражданска компетентност.
(2) В конкурса за заемане на длъжността "директор" на специализираните обслужващи звена, с изключение на РЦПППО, ДЛЦ и НДД, чрез писмения изпит се проверява степента на придобитите от кандидата компетентности в съответствие със спецификата на институцията:
- 1. стратегическа компетентност;
- 2. управленска компетентност, включително: а) административна и правна култура; б) планиране, организиране и контрол; в) управление на ресурси;
- 3. социална и гражданска компетентност.