(1) Дейността на директора на регионалния център се подпомага от един или повече заместник-директори.
(2) Заместник-директорът:
- 1. организира изготвянето на анализи и прогнози за потребностите от квалификационни дейности и обучения;
- 2. планира, ръководи и контролира квалификационната и организационно-методическата дейност;
- 3. организира проучването, обсъждането, популяризирането и въвеждането на иновации в дейността на регионалния център;
- 4. организира разработването и актуализирането на програмите, методическите и информационните материали;
- 5. планира и организира подбора на обучителите;
- 6. изготвя отчет за дейността и прави предложения за подобряването и;
- 7. организира поддържането на информация за преминалите обучения и квалификации и за издадените удостоверения по чл. 11, т. 3;
- 8. организира участието на центъра в разработването и изпълнението на национални и международни програми и проекти;
- 9. подпомага директора в цялостната му дейност.