(1) Служителите в ДНСК получават индивидуална сума (възнаграждение) за материално стимулиране.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 21 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Индивидуалният размер на сумата за материално стимулиране на началника, на заместник-началника и на главния секретар се определя, като най-високият индивидуален размер на материално стимулиране на служител в ДНСК за съответния период се увеличи с 40 % за началника, съответно с 30% за заместник-началника и за главния секретар.