(1) За проверка на знанията работодателят назначава изпитна комисия, състояща се от председател и най-малко от двама членове.
(2) При малък брой на персонала, когато не е възможно или целесъобразно създаване на собствена комисия за проверка на знанията, работодателят може да организира провеждането на изпитите:
- 1. от създадени комисии на надзорните и контролни органи на регионално ниво;
- 2. в специализирани учебни центрове или институти за повишаване на квалификацията.
(3) Проверката на знанията се извършва с устен изпит пред комисия или чрез тест, който може да се провежда и на компютър.