(1) Отпускът поради бременност и раждане по чл. 163, ал. 1 от КТ в размер до 135 календарни дни се ползва въз основа на акт на здравните органи, издаден по реда на НМЕ.
(2) Отпускът поради бременност и раждане по чл. 163, ал. 1 от КТ за остатъка до 410 календарни дни се ползва въз основа на писмено заявление (приложение № 4) на майката до председателя на ДАНС, към което се прилагат копие от удостоверението за раждане на детето и декларация по образец от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, приета с Постановление № 72 на Министерския съвет от 1986 г. (ДВ, бр. 6 от 1987 г.). Въз основа на подаденото заявление се издава заповед на председателя на ДАНС.
(3) Отпуските по чл. 164 – 167а от КТ се ползват след издадена заповед на председателя на ДАНС въз основа на подадено заявление (приложение № 4) от служителя.
(4) Екземпляр от заповедта по ал. 2 и 3 се изпраща в САДФСУС и на структурното звено, от което е служителят.
(5) За изплащане на полагаемите обезщетения от държавното обществено осигуряване за бременност, раждане и отглеждане на дете служителите подават в САДФСУС декларации по реда на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на Министерския съвет от 2015 г. (ДВ, бр. 57 от 2015 г.), с вписани данни за детето.