(1) Лицата по чл. 2 се разпределят служебно в подфондовете в регистрираните универсални пенсионни фондове, съответно в регистрираните професионални пенсионни фондове, въз основа на следните критерии:
- 1. постигната доходност на годишна база при управлението на всеки подфонд в универсален пенсионен фонд и на всеки професионален фонд, отчетена към края на тримесечието, предхождащо служебното разпределение, на база предходния 5-годишен период;
- 2. размер на начислените от пенсионноосигурителните дружества удръжки по чл. 201, ал. 1, т. 1 от КСО за всеки подфонд в универсален пенсионен фонд, съответно за всеки професионален пенсионен фонд, за тримесечието, предхождащо служебното разпределение;
- 3. брой приети индивидуални заявления за участие в универсален или в професионален пенсионен фонд за тримесечието, предхождащо служебното разпределение.
(2) Данните по ал. 1, т. 1 и 2 и ал. 3 се предоставят на НАП от Комисията за финансов надзор. Справка за броя приети индивидуални заявления по ал. 1, т. 3 се изготвя от НАП.
(3) За подфондове в универсален пенсионен фонд и за професионални пенсионни фондове, учредени след 1 януари 2027 г., за които не е изтекъл 5-годишен период от превеждането на първата осигурителна вноска по тяхна сметка, за постигната доходност се приема средната претеглена доходност на подфондовете или фондовете от същия вид, участващи в служебното разпределение по критерия по ал. 1, т. 1 за съответното тримесечие. Средната претеглена доходност по изречение първо се изчислява на годишна база, като теглото на всеки подфонд или фонд е стойността на нетните му активи в общата сума на нетните активи на подфондовете или фондовете от същия вид, към работния ден преди последния работен ден на тримесечието, предхождащо служебното разпределение.