(1) Общото число на подлежащите на служебно разпределение лица за всеки подфонд в универсален пенсионен фонд или за всеки професионален пенсионен фонд се определя като сума от числата по съответните критерии.
(2) Числото на служебно разпределените лица за всеки подфонд в универсален пенсионен фонд или за всеки професионален пенсионен фонд по отделните критерии се определя, както следва:
- 1. правопропорционално на разликата между постигнатата от подфонда или професионалния пенсионен фонд доходност на годишна база, отчетена към края на тримесечието, предхождащо служебното разпределение, на база предходния 5-годишен период, и обявените от Комисията за финансов надзор стойности на показателите на годишна база, намалени със съответните отклонения по ал. 3 и отчетени към края на същото тримесечие, съгласно формулите, посочени в приложение № 1;
- 2. обратнопропорционално на размера на начислената от пенсионноосигурителното дружество удръжка по чл. 201, ал. 1, т. 1 от КСО за съответния подфонд в универсален пенсионен фонд и за професионален пенсионен фонд за тримесечието, предхождащо служебното разпределение, и по формулите, посочени в приложение № 2;
- 3. правопропорционално на броя на приетите индивидуални заявления за участие в универсален пенсионен фонд или в професионален пенсионен фонд за тримесечието, предхождащо служебното разпределение, и по формулите, посочени в приложение № 3.
(3) Отклоненията на постигната доходност по чл. 6, ал. 1, т. 1 от стойността на съответния показател, обявен от Комисията, се определят за всеки подфонд в универсален пенсионен фонд и за професионален пенсионен фонд, както следва:
- 1. за динамичен подфонд в универсален пенсионен фонд – 3 (три) процентни пункта;
- 2. за балансиран подфонд в универсален пенсионен фонд и за професионален пенсионен фонд – 1,75 (едно цяло и седемдесет и пет) процентни пункта;
- 3. за консервативен подфонд в универсален подфонд – 1, 25 (едно цяло и двадесет и пет) процентни пункта.
(4) Подфондовете в универсалните пенсионни фондове и професионалните пенсионни фондове, при управлението на които е постигната доходност, която е по-ниска от обявения показател, намален с отклонението по ал. 3 към края на тримесечието, предхождащо служебното разпределение, не участват в служебното разпределение по критерия по чл. 6, ал. 1, т. 1.
(5) Когато нито един подфонд в универсален пенсионен фонд от съответния вид, съответно нито един професионален пенсионен фонд, не участва в служебното разпределение по критерия по чл. 6, ал. 1, т. 1, броят на лицата, подлежащи на разпределение, се разделя по останалите критерии по чл. 6 при следните тегла:
- 1. за критерия по чл. 6, ал. 1, т. 2 – 90 на сто;
- 2. за критерия по чл. 6, ал. 1, т. 3 – 10 на сто.