Чл. 5

(1) Агенцията се ръководи и представлява от изпълнителен директор.

(2) Изпълнителният директор е орган на изпълнителната власт за контрол на медицинското обслужване на гражданите, медицински надзор върху дейностите, свързани със задължителното и доброволното здравно осигуряване.

(3) Изпълнителен директор на агенцията е лице със:

1. 1. придобито висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина и призната специалност;
2. 2. квалификация по здравен мениджмънт – магистър или специалност;
3. 3. десет години професионален опит в областта на управлението на здравеопазването.

(4) Трудовият договор с изпълнителния директор на агенцията се сключва, изменя и прекратява от министъра на здравеопазването съгласувано с министър-председателя.

(5) Изпълнителният директор:

1. 1. ръководи, координира, контролира и представлява агенцията;
2. 2. сключва договори, свързани с осъществяване дейността на агенцията;
3. 3. носи отговорност за управлението на финансовите средства и за законосъобразното и целесъобразното им разходване;
4. 4. налага принудителни административни мерки и издава наказателни постановления в случаите, предвидени със закон;
5. 5. дава указания и задължителни предписания на лечебните заведения, свързани с медицинското обслужване, вътрешния ред и организацията на дейността им;
6. 6. изпълнява функциите на възложител на обществени поръчки;
7. 7. изготвя и представя на министъра на здравеопазването ежегоден доклад за дейността на агенцията;
8. 8. определя и организира провеждането на информационна политика; утвърждава структурата на административните звена в дирекциите, длъжностното разписание, вътрешните правила за работната заплата, както и стандартните процедури и инструкции за работа на агенцията;
9. 9. утвърждава методиките и правилата за осъществяване на контролната дейност на агенцията;
10. 10. изпълнява функциите на орган по назначаване/работодател на служителите в агенцията; осигурява условия за повишаване професионалната квалификация на служителите в агенцията;
11. 11. утвърждава вътрешни правила за определяне на допълнително материално стимулиране към основната заплата за работа в агенцията по чл. 116е от Закона за здравето;
12. 12. при необходимост създава комисии със съвещателен характер, които изготвят становища и мнения в областта на медицинското обслужване на гражданите, както и участват с експертни становища в извършваните проверки на лечебни заведения;
13. 13. издава заповеди за определяне на комисии за осъществяване на контролната дейност на агенцията;
14. 14. утвърждава план за извършване на проверки;
15. 15. осъществява и други дейности по управлението на агенцията, възложени му с нормативен акт или от министъра на здравеопазването.