(1) Протоколите с резултатите от тестовете за почтеност се съхраняват в електронните досиета на съответните сесии в Портала. Протоколите се формират въз основа на автоматично генерираните от Платформата резултати и разчитането по чл. 20.
(2) Данните се структурират и представят по начин, от който са ясни единният граждански номер и персоналният идентификационен номер на лицето, положило теста, датата на провеждане, УИН на сесията, в която тестът е проведен, резултатът от теста, наличието или липсата на валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност и УИН на валиден резултат.
(3) Протоколът с резултата от тест за почтеност и УИН на валиден резултат се въвежда в профила в Портала на лицето, положило теста, най-късно в работния ден, следващ подписването на заключението от разчитането на теста, съответно окончателното заключение по ал. 4, като на адреса на електронната поща, с който е извършена регистрацията в Портала, се получава съобщение. Едновременно с въвеждането на протокола по предходното изречение служителят от съответното звено по човешки ресурси получава съобщение в профила си в Портала.
(4) Лице, което не е издържало успешно тест за почтеност, може да подаде мотивирано възражение пред изпълнителния директор на Института по публична администрация в 7-дневен срок от съобщаването на резултата по реда на ал. 3. Изпълнителният директор на следващия работен ден определя трима служители по чл. 20, ал. 1, т. 2, различни от лицето, направило оспореното заключение за неуспешно издържан тест за почтеност. В 3-дневен срок от определяне на служителите те извършват повторен преглед на резултата и се произнасят с окончателно заключение за успешно или за неуспешно издържан тест за почтеност, при условията и по реда на чл. 20 - 23, което се обективира в протокол. Протоколът се подписва от тримата служители, като особените мнения, ако има такива, се прилагат към доклада. Лицето, положило теста за почтеност, получава съобщение по реда на ал. 3. Окончателното заключение на комисията не подлежи на оспорване по административен или съдебен ред.