Наредба · Раздел III

Чл. 10

Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност

Следете този закон

Актът не е в сила от 13 ноември 2012 г. Отменен с ДВ, бр. 89 от 2012 г. Актът на негово място: Наредба № Із-2209 от 29 октомври 2012 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 16 от 2010 г.
В сила от: 1 март 2010 г.

Последна редакция · в сила от 01.03.2010 · без изменения оттогава

Целите трябва да бъдат формулирани:

1. разбираемо;
2. измеримо – да имат количествени или качествени измерители;
3. конкретно – да се определят за конкретен период и да са обвързани с конкретен резултат;
4. постижимо – да могат да бъдат постигнати в рамките на отчетния период;
5. съобразно дейността на структурата.

История на промените

1 март 2010 г.обн ДВ, бр. 16 от 2010 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 10 от акт, който вече не е в сила

Безплатно