Наредба · Раздел VI

Чл. 34

Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност
Следете този закон
Актът не е в сила от 13 ноември 2012 г. Отменен с ДВ, бр. 89 от 2012 г. Актът на негово място: Наредба № Із-2209 от 29 октомври 2012 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 16 от 2010 г.
В сила от
1 март 2010 г.

Последна редакция · в сила от 01.03.2010 · без изменения оттогава

Допълнително възнаграждение за съответния отчетен период не се изплаща при:
  1. 1. наложено през отчетния период дисциплинарно наказание по чл. 226, ал. 1, т. 4 – 6 ЗМВР или по чл. 188, т. 2 или 3 от Кодекса на труда;
  2. 2. отсъствие от работа в продължение на повече от половината работни дни в рамките на отчетния период независимо от основанието;
  3. 3. поставена оценка „2“ за индивидуален принос на служителя или за изпълнение на длъжностните задължения в случаите на чл. 20, ал. 2.

История на промените

  1. 1 март 2010 г.обн ДВ, бр. 16 от 2010 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 34 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.