(1) Кандидатите за назначаване на академична длъжност „асистент“ подават рапорт (по команден ред)/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат:
- 1. кадрова/биографична справка (изготвена от кадровия орган по местослужене/органа на личния състав по месторабота) – за кандидатите от Министерството на отбраната, а за гражданите – творческа автобиография;
- 2. копие от дипломата за завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен, не по-ниска от „магистър“, с приложението към нея;
- 3. удостоверение за признато висше образование на образователно-квалификационна степен „магистър“, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
- 4. справка за научните интереси и публикации на кандидата;
- 5. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област;
- 6. документ за трудов стаж, ако има такъв (за цивилните служители и гражданите);
- 7. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав (за военнослужещите);
- 8. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
- 9. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
- 10. медицинско свидетелство (за гражданите);
- 11. свидетелство за съдимост (за гражданите).
(2) В едномесечен срок от подаването на документите научният съвет на института по предложение на началника на научноизследователския отдел съгласувано с директора на дирекцията провежда интервю с кандидатите за длъжността и ги класира по следните критерии:
- 1. успех от дипломата за висше образование;
- 2. публикации в специализирани издания в страната през последните 5 години (при наличие);
- 3. публикации в специализирани издания в чужбина (при наличие);
- 4. участия в научни конференции и други научни форуми в страната и в чужбина (при наличие);
- 5. участия в научни изследвания и проекти (при наличие);
- 6. допълнителна квалификация по научната специалност;
- 7. ниво на владеене на английски или френски език.
(3) Началникът на научноизследователския отдел депозира резултатите от проведеното интервю при научния секретар на института.
(4) В 14-дневен срок след обсъждане на резултатите научният съвет на института избира и предлага на директора на института одобрения кандидат за назначаване.
(5) Избраният кандидат се назначава на длъжност „асистент“ в едномесечен срок след избора по реда на чл. 17, ал. 2.