Чл. 25

(1) Обучението за придобиването на образователна и научна степен „доктор“ се организира в съответствие с изискванията на ЗВО, ЗРАСРБ, ППЗРАСРБ, Правилника за обучението в докторантура в Института по отбрана (ПОДИО) и актовете на министъра на отбраната.

(2) До обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ се допускат военнослужещи и цивилни служители, които:

1. 1. имат разрешение от министъра на отбраната за кандидатстване за обучение;
2. 2. притежават образователно-квалификационна степен „магистър“;
3. 3. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (само за военнослужещите).

(3) Срокът на обучение за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ е:

1. 1. в редовна форма – 3 години;
2. 2. в задочна форма – 4 години;
3. 3. чрез самостоятелна подготовка – 3 години;
4. 4. в дистанционна форма – 4 години.

(4) Срокът на обучение може да бъде удължаван, но не повече от една година, по обективни причини, определени в ПОДИО.

(5) Приемането за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма се извършва чрез конкурс.

(6) Предложения за обучение в редовна форма на докторантура се правят от директора на Института по отбрана до министъра на отбраната само с отчитане на собствените потребности.

(7) При формулиране на темите на дисертационните трудове за нуждите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия Институтът по отбрана отчита потребностите на военната теория и практика и ги съгласува със заинтересованите командвания на видовете въоръжени сили и дирекции в Министерството на отбраната.

(8) Ежегодно до 30 ноември Институтът по отбрана обсъжда на заседания на научния съвет на института темите за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура.

(9) Ежегодно до 15 декември Институтът по отбрана внася предложенията за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура за обсъждане и утвърждаване в Съвета по въоръженията и в Съвета по отбранителните способности чрез дирекция „Управление на човешките ресурси“. В тях се посочват:

1. 1. научната област (специалност);
2. 2. темата на дисертационния труд с кратка анотация за актуалността и необходимостта от разработването й;
3. 3. формата на обучение;
4. 4. обучаващото звено;
5. 5. заявителят на докторантурата.

(10) Ежегодно до 20 януари Институтът по отбрана изпраща в дирекция „Управление на човешките ресурси“ утвърдените от Съвета по въоръженията и от Съвета по отбранителните способности предложения за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура.

(11) В срок до 10 септември военнослужещите и цивилните служители, получили разрешение за обучение, подават рапорт/заявление до директора на института за обучение в докторантура в Института по отбрана. Към рапорта/заявлението прилагат:

1. 1. кадрова справка, изготвена от кадровия орган по местослужене (за военнослужещите); за цивилните служители – биографична справка, изготвена от орган на личния състав по месторабота (за военнослужещи);
2. 2. копие от дипломата за придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ с приложението към нея;
3. 3. удостоверение за признато висше образование, ако дипломата е издадена от чуждестранно висше училище;
4. 4. други документи, удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област;
5. 5. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав;
6. 6. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация;
7. 7. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите).

(12) В рапорта/заявлението кандидатът посочва чуждия език, по който ще положи конкурсен изпит.

(13) Директорът на института:

1. 1. до 20 септември назначава със своя заповед комисии за допускане до конкурсен изпит на кандидатите, които отговарят на изискванията;
2. 2. до 30 септември уведомява писмено допуснатите кандидати и тези, които не са допуснати, като посочва мотивите за това;
3. 3. организира провеждането на конкурсните изпити не по-рано от един месец след изтичане на срока за подаване на документите.

(14) Недопуснатите кандидати могат да правят възражение до директора на Института по отбрана в 7-дневен срок от датата на уведомяването.

(15) Конкурсният изпит по специалността се провежда от комисия, назначена със заповед на директора на Института по отбрана, която включва 3 хабилитирани лица от същата научна област (специалност).

(16) Изпитът по специалността е писмен и устен, с отделни оценки. До устен изпит се допускат получилите оценка най-малко много добър 4,50 на писмения изпит. За успешно положили изпита се смятат кандидатите, получили средна оценка от писмения и устния изпит не по-ниска от много добър 5,00.

(17) Конкурсните изпити по чужд език се провеждат от тричленна комисия, в която могат да бъдат включени и нехабилитирани лица от други научни и образователни организации.

(18) До изпит по чужд език се допускат само кандидатите, успешно положили изпита по специалността. За успешно положили изпита по чужд език се смятат кандидатите, получили оценка не по-ниска от добър 4,00.

(19) Резултатите от всеки изпит се отразяват в протокол на изпитната комисия и се съобщават на кандидатите.

(20) Кандидатите, които успешно са положили изпитите, се класират в низходящ ред по оценката от изпита по специалността.

(21) До 30 ноември научният съвет на института изготвя предложение за зачисляване в редовна, задочна и дистанционна докторантура.

(22) В срок до 5 декември директорът на института изпраща предложението в дирекция „Управление на човешките ресурси“ на МО за включване в заповед на министъра на отбраната за зачисляване в редовна и задочна форма на докторантура считано от 1 февруари.

(23) До 1 март докторантът и научният му ръководител изготвят индивидуален учебен план, който след обсъждане в научния съвет на дирекцията се утвърждава от научния съвет на института.

(24) При кандидатстване за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка научният съвет на дирекцията обсъжда в едномесечен срок представения проект на дисертационен труд, разработен в основната му част и библиография, и изготвя аргументирано становище до научния съвет на института, което включва и предложение за ръководител на докторанта.

(25) В двуседмичен срок научният секретар на института изготвя предложение до директора на института за приемане на кандидата за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка.

(26) Директорът на института взема решение за приемане за обучение и прави предложение до министъра на отбраната за зачисляване.

(27) В едномесечен срок след издаването на заповедта на министъра докторантът на самостоятелна подготовка и научният му ръководител изготвят индивидуален учебен план, който след обсъждането му в научния съвет на дирекцията се утвърждава от научния съвет на института.

(28) Докторантите имат право по обективни причини, при условия и по ред, определени в ПОДИО, по предложение на директора на института със заповед на министъра на отбраната да:

1. 1. променят темата на дисертационния труд и научния ръководител, но не по-късно от 3 месеца преди датата на защитата;
2. 2. прекъсват обучението си и да го продължават;
3. 3. променят формата на обучението си след съгласуване със заявителя при условия и по ред, определени в този правилник;
4. 4. удължават срока на обучението си по ал. 4 при условия и по ред, определени в този правилник.

(29) Докторантът придобива право на защита на дисертационния труд след изпълнение на дейностите по обучението и успешно полагане на изпитите, определени в индивидуалния учебен план и докладвани в научноизследователския отдел резултати от проведените изследвания.

(30) Докторантите, придобили право на защита, се отчисляват със заповед на директора на института.

(31) Защитата на дисертацията се извършва пред научно жури в състав от 5 хабилитирани лица, като най-малко трима са външни за Института по отбрана и поне един е професор, при спазване на реда, определен в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.

(32) Научното жури се утвърждава със заповед на директора на института, в която се определя и датата на защитата.

(33) В срок до 3 месеца от избора членовете на журито изготвят две рецензии, едната от които е от външно лице, и три становища, завършващи с положителна или отрицателна оценка.

(34) Директорът на института организира публикуването на интернет страницата на института на рецензиите, становищата и автореферата.

(35) Откритото заседание за защита на дисертационния труд се провежда в срок до един месец след публикуването на рецензиите и становищата.

(36) Редовните докторанти, защитили в срок дисертациите си, се назначават на длъжност „асистент“, както следва:

1. 1. военнослужещи – със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;
2. 2. цивилни служители – със заповед на директора на Института по отбрана.

(37) Директорът на института прави предложения до министъра на отбраната съгласувано със заявителя за длъжностното развитие на редовните докторанти, които не са защитили в предвидения срок на обучение.

(38) На успешно защитилите дисертации за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ се издава диплома от Института по отбрана по единен образец, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката, която се изпраща в тридневен срок за регистриране в Министерството на образованието, младежта и науката.

(39) Дипломата се издава на български език, а при заявено искане от лицето се издава и приложение на английски език.

(40) При издаване на диплома директорът на института се разпорежда за въвеждане на информацията в базата данни на „Автоматизираната система за управление на човешките ресурси“.

(41) Неуспешно защитена дисертация се връща за преработване. До една година от датата на връщането се обявява нова процедура за защита, която е окончателна. Разходите за повторната защита са за сметка на обучаемия.

(42) Директорът на института чрез своите органи за управление създава необходимите условия за обучението на докторантите, като:

1. 1. предоставя за ползване материалната и информационната база, с която разполага институтът;
2. 2. ежегодно планира и осигурява необходимите финансови средства по видове разходи – за издръжка на обучението, за експериментална работа, командировки, консултации с външни специалисти, участия в курсове, семинари, конференции и други научни форуми в страната и в чужбина, за стипендии и социално-битови разходи, за защита на дисертационните трудове;
3. 3. сумите за защита се изплащат само ако процедурата за защита е разкрита в срока на обучението на докторанта;
4. 4. отчита резултатите от обучението на редовните докторанти в края на всяко тримесечие;
5. 5. ежегодно до 31 януари атестира докторантите по ред и условия, определени в правилниците им, и анализира състоянието на обучението в докторантура.

(43) Ежегодно до 1 март директорът на института изпраща в дирекция „Управление на човешките ресурси“ анализ на състоянието на докторантурата и информация за всеки обучаем.