Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 44 от 2011 г.
В сила от
1 юли 2011 г.

Последна редакция · в сила от 01.07.2011 · без изменения оттогава

(1) Кандидатите за участие в конкурс за заемане на академична длъжност „главен асистент“ подават рапорт/заявление до директора на Института по отбрана, към който прилагат:
  1. 1. кадрова/биографична справка, изготвена от кадровия орган по местослужене (органа на личния състав по месторабота) – за кандидатите от Министерството на отбраната, а за гражданите – творческа автобиография;
  2. 2. копие от дипломата за образователна и научна степен „доктор“;
  3. 3. списък на публикации, изобретения и други научно-приложни разработки;
  4. 4. копие от документите по атестирането, заверени от съответния орган по личния състав (за военнослужещите);
  5. 5. копие от разрешението за достъп до класифицирана информация или документ, удостоверяващ разкрита процедура за получаване на достъп до класифицирана информация;
  6. 6. копие от удостоверение за владеене на английски или френски език по стандарта на НАТО STANAG-6001 (за военнослужещите);
  7. 7. медицинско свидетелство (за гражданите);
  8. 8. свидетелство за съдимост (за гражданите);
  9. 9. удостоверение за стаж (за цивилните служители и гражданите);
  10. 10. списък на научните трудове, публикации, изобретения и други научно-приложни разработки;
  11. 11. други документи, изисквани по конкурса или удостоверяващи интересите и постиженията на кандидата в съответната научна област, като изобретения, научно-приложни разработки и др.
(2) В срок 2 месеца след обявяването на конкурса директорът на Института по отбрана със своя заповед определя:
  1. 1. научно жури в състав от 5 хабилитирани лица, като най-малко двама от членовете на журито са външни за Института по отбрана;
  2. 2. комисия по допускане на кандидатите.
(3) В 14-дневен срок след изтичане на срока за подаване на документите директорът на Института по отбрана уведомява писмено кандидатите за допускането им до участие в конкурса, като им се предоставя и въпросник за провеждане на конкурсния изпит.
(4) Конкурсният изпит се провежда от научното жури не по-късно от един месец след изпращане на съобщението за допускане.
(5) Председателят на научното жури представя обобщен доклад-заключение за резултата с предложение за избор от научния съвет на института до 7 дни след провеждане на конкурсния изпит.
(6) Научният съвет на института провежда избор на „главен асистент“ не по-късно от 14 дни след получаване на предложението от научното жури, като отчита критериите и показателите на изискванията за заемане на длъжността съгласно ПЗАДИО.
(7) Директорът на Института по отбрана уведомява писмено в 14-дневен срок всички явили се кандидати за резултата от избора.
(8) В едномесечен срок след избора спечелилият конкурс за академична длъжност „главен асистент“ се назначава по реда на чл. 17, ал. 2.

История на промените

  1. 1 юли 2011 г.обн ДВ, бр. 44 от 2011 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 22 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.