Дейностите по определяне на психологична пригодност, психични ресурси и потенциал са:
- 1. скрининг – представлява кратка оценъчна процедура, насочена към изследване на конкретни психологични параметри по конкретен повод;
- 2. диагностика – представлява изследване на индивидуалните и/или груповите психични ресурси и устойчивост за работа в армейската среда;
- 3. експертна оценка – представлява комплексно изследване на индивидуалните и груповите психични ресурси или оценка на психосоциалния климат при изпълнение на различни видове специфични дейности;
- 4. прогноза – представлява изследване на динамиката и потенциала за развитие на индивидуално, групово и организационно ниво.