Актът не е в сила от 18 февруари 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № Н-3 от 3 февруари 2020 г. за психологичното осигуряване в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 14 от 2020 г.) урежда изцяло същата материя и с § 4 от преходните и заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № Н-12 от 2011 г. (обн., ДВ, бр. 44 от 2011 г.; изм. и доп., бр. 96 от 2011 г., бр. 66 от 2012 г.; доп., бр. 44 от 2014 г.) — т.е. именно разглежданата наредба с цялата ѝ история. Новата наредба е в сила от деня на обнародването ѝ — 18.02.2020 г., от която дата старата не се прилага. Актът на негово място: Наредба № Н-3 от 3 февруари 2020 г. за психологичното осигуряване в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 44 от 2011 г.
В сила от
13 юни 2011 г.

Последна редакция · в сила от 13.06.2011 · без изменения оттогава

Дейностите по определяне на психологична пригодност, психични ресурси и потенциал са:
  1. 1. скрининг – представлява кратка оценъчна процедура, насочена към изследване на конкретни психологични параметри по конкретен повод;
  2. 2. диагностика – представлява изследване на индивидуалните и/или груповите психични ресурси и устойчивост за работа в армейската среда;
  3. 3. експертна оценка – представлява комплексно изследване на индивидуалните и груповите психични ресурси или оценка на психосоциалния климат при изпълнение на различни видове специфични дейности;
  4. 4. прогноза – представлява изследване на динамиката и потенциала за развитие на индивидуално, групово и организационно ниво.

История на промените

  1. 13 юни 2011 г.обн ДВ, бр. 44 от 2011 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 25 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.