(1) Документите на системата за управление включват:
- 1. декларации за политиките на експлоатиращата организация;
- 2. описание на системата за управление;
- 3. описание на организационната структура на експлоатиращата организация;
- 4. описание на функционалните отговорности, подчиненост, нива на пълномощия и взаимодействие на персонала, който управлява, изпълнява и оценява работата;
- 5. описание на взаимодействието с външни организации;
- 6. описание на процесите и информацията, която обяснява как да бъде подготвена, прегледана, изпълнена, докладвана, оценена и подобрена работата.
(2) Документите на системата за управление трябва да са разбираеми за тези, които ги използват, да са ясни, идентифицирани, актуални и налични на мястото на тяхното използване.