(1) Тежки нарушения на служебната дисциплина, за които се налага дисциплинарно наказание "уволнение", са:
- 1. осъждане за умишлено престъпление от общ характер или лишаване от право да се заема държавна длъжност;
- 2. нарушаване забраната на чл. 146, ал. 3 или на чл. 148;
- 3. неподаване на декларацията по чл. 153, ал. 6 и чл. 154, ал. 4;
- 4. нарушаване на правилата за защита на класифицираната информация, довело до нерегламентиран достъп;
- 5. неявяване на работа без уважителни причини в два последователни работни дни;
- 6. демонстративно неподчинение или подбуждане към такова, заплаха или насилствени действия спрямо ръководител или подчинен;
- 7. превишаване на власт или използване на служебното положение за лична облага или за облага на трети лица;
- 8. злоупотреба с власт или доверие;
- 9. умишлени нарушения на служебните задължения, които са причинили значителна вреда на държавата, МВР, юридически лица или граждани;
- 10. извършване на дисциплинарно нарушение в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание "забрана за повишаване в длъжност за срок от една до три години", за което се предвижда налагането на същото или на по-тежко дисциплинарно наказание;
- 11.(изм. - ДВ, бр. 14 от 2015 г.) извършване на друго дисциплинарно нарушение в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание "предупреждение за уволнение";
- 12. издаване на неправомерна заповед, при изпълнението на която е настъпила смърт на служител от МВР или на друг гражданин;
- 13. деяния, несъвместими с етичните правила за поведение на държавните служители в МВР, уронващи престижа на службата;
- 14. когато в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание по чл. 197, ал. 1, т. 4 и 5 се установи, че преди налагане на наказанието служителят е извършил друго дисциплинарно нарушение, за което се предвижда налагането на същото или на по-тежко дисциплинарно наказание;
- 15.(нова - ДВ, бр. 97 от 2017 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2020 г.) злоупотреба с наркотични вещества или техните аналози;
- 16.(нова - ДВ, бр. 60 от 2020 г.) явяване на работа или изпълнение на служебните задължения след употреба на наркотични вещества или техни аналози.
(2) В случаите на временно отстраняване от длъжност по реда на Наказателно-процесуалния кодекс за извършени умишлени престъпления по дела, приключили с влязла в сила присъда, дисциплинарното наказание "уволнение" се налага от датата на отстраняването.
(3)(Нова - ДВ, бр. 97 от 2017 г., доп. - ДВ, бр. 60 от 2020 г.) Условията и редът за установяване на употребата и злоупотребата с наркотични вещества или техните аналози се определят с наредба на министъра на вътрешните работи.