Целите трябва да бъдат формулирани:
- 1. разбираемо;
- 2. измеримо – да имат количествени или качествени измерители;
- 3. конкретно – да се определят за конкретен период и да са обвързани с конкретен резултат;
- 4. постижимо – да могат да бъдат постигнати в рамките на отчетния период;
- 5. съобразно дейността на структурата.