Оценката на изпълнението на целите на колективно ниво се извършва въз основа на следните показатели:
- 1. количествени – количествен обхват на резултатите;
- 2. качествени – качество на резултатите, спазване на изискванията и др.;
- 3. за ефективност – степен на постигане на целта при съпоставяне на действителния с целения резултат;
- 4. за време – продължителност, срокове, времева рамка;
- 5. за ефикасност – постигане на максимални резултати от използваните ресурси.