(1) Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" поддържа единен национален уебсайт с българска и английска езикова версия, съдържащ актуална информация за:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 6 от 2021 г.) условията на работа по чл. 9, ал. 1, 6 и 10;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 6 от 2021 г.) задълженията по чл. 12, ал. 1;
- 3. отговорността при веригите от подизпълнители съгласно чл. 357, ал. 4 КТ;
- 4. лицата за контакт, на които е възложено обработването на искания за предоставяне на информация;
- 5.(отм. - ДВ, бр. 6 от 2021 г.)
- 6.(нова - ДВ, бр. 6 от 2021 г.) елементите, от които се формира брутната работна заплата, съгласно чл. 9, ал. 2.
(2) Информацията по ал. 1 се предоставя по начин, който е достъпен за хората с увреждания.
(3)(Нова - ДВ, бр. 6 от 2021 г.) Когато работодателят по смисъла на чл. 121а, ал. 1, т. 2 от КТ или предприятието, което осигурява временна работа по смисъла на чл. 121а, ал. 2, т. 2 от КТ, е нарушил изискванията на българското законодателство поради неактуалност на информацията по ал. 1, се счита, че нарушението е извършено при смекчаващи вината обстоятелства.