Чл. 59 Квалифицирани лица

(1) В управителните органи на дружество - системен оператор, могат да участват физически лица, които имат:

1. 1. висше образование в областта на икономиката, информационните технологии, инженерните науки, правото или друга област, която според лицензиращия орган е необходима за компетентното изпълнение на техните функции;
2. 2. поне 5-годишен професионален опит в областта на платежните системи, системите за регистрация и сетълмент на ценни книжа, или в банковия или друг финансов сектор;
3. 3. поне 3-годишен управленски опит, придобит с работа в областта на платежни системи, системите за регистрация и сетълмент на ценни книжа или в банковия сектор, или поне 5-годишен управленски опит в друг сектор.

(2) Системите по ал. 1, т. 2 и 3 включват системата за обслужване на клиентски плащания, предназначени за изпълнение в определен момент, “Бисера”, системата за обслужване на плащания по операции с банкови карти на територията на страната “Борика”, организираната от БНБ система за регистрация и обслужване на търговията с безналични държавни ценни книжа, организираната от Централния депозитар система за регистрация и обслужване на сделки с безналични ценни книжа, системата за брутен сетълмент в реално време “RINGS”, както и други платежни системи и системи за сетълмент на ценни книжа, лицензирани в Република България или функциониращи в Европейския съюз, за които надлежно е уведомена Европейската комисия.

(3) Предприятията от банковия сектор по ал. 1, т. 2 и 3 включват централните, местните и чуждестранните банки.

(4) Предприятията от финансовия сектор по ал. 1, т. 2 и 3, различни от банковия сектор, включват:

1. 1. фондовите борси и лицата, които притежават разрешение да организират неофициален пазар на ценни книжа при условията и по реда на Закона за публичното предлагане на ценни книжа, Централния депозитар, инвестиционните посредници, инвестиционните и управляващите дружества;
2. 2. застрахователите;
3. 3. дружествата, осъществяващи дейност по допълнително социално осигуряване;
4. 4. специализираните одиторски предприятия със седалище в страната, включени в списъка, утвърден от централната банка по чл. 61, ал. 2 от Закона за банките;
5. 5. чуждестранните лица, които според законодателството на съответната държава имат статут на лица по т. 1, 2, 3 и 4.

(5) Управленски опит по ал. 1, т. 3 се придобива с работа като:

1. 1. член на посочения в закон, устав или друг устройствен акт управителен, управително-изпълнителен или контролен орган на юридическо лице;
2. 2. прокурист;
3. 3. титуляр на длъжност, която според вътрешната структура на институция или друго лице включва изпълнение на функции по ръководство и контрол на структурни звена, имащи пряко отношение към осъществяване на основната дейност и функциите на институцията или към основния предмет на дейност на дружеството или лицето.

(6) Наличието на образование, професионален и управленски опит се доказва чрез следните документи:

1. 1. заверен препис от диплома за завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен не по-ниска от магистър;
2. 2. подписана от лицето биографична справка, която съдържа данни за: а) трите имена; б) националност; в) дата и място на раждане; г) единен граждански номер, а за чуждестранни лица с дългосрочно местопребиваване в страната - аналогични на единния граждански номер данни; д) постоянен и настоящ адрес; е) образование, включително наименование на учебните заведения, в които образованието е придобито, и годините на обучение; ж) посетени квалификационни курсове, семинари с означение на мястото и годините на обучение; з) чужди езици, които лицето владее писмено и (или) говоримо, с посочване на степента на владеене; и) история на професионалния опит с подробна характеристика на заеманите длъжности по години; к) настояща месторабота и подробна характеристика на заеманата длъжност;
3. 3. документи, удостоверяващи, че лицето е заемало длъжности, позволяващи натрупване на управленски опит, като: трудова книжка, документ за вътрешно-организационната структура на предприятието или институцията, удостоверение от търговския регистър или други подобни;
4. 4. други документи, поискани по реда на чл. 57, ал. 2, т. 13.

(7) Лицата, предложени за мениджърски постове в дружеството - системен оператор, директно подчинени на членовете на управителния му орган, представят следните документи:

1. 1. свидетелство за съдимост, издадено преди не повече от един месец; лице, което е гражданин на Република България и е пребивавало в чужда държава за непрекъснат период от повече от шест месеца през последните три години, представя освен това документ, издаден преди не повече от три месеца, произхождащ от съответната държава, аналогичен с българското свидетелство за съдимост; чуждестранно физическо лице представя аналогичен документ, издаден преди не повече от три месеца, произхождащ от държавата, чийто гражданин то е, както и от всяка държава, в която това лице е пребивавало за непрекъснат период от повече от шест месеца през последните три години;
2. 2. подписана автобиография, посочваща всички заемани длъжности, бизнес-дейности и всяка друга независима платена дейност, както и всички членствени правоотношения с професионални сдружения и членство в органите на други юридически лица, включително такива, които са прекратени; ако лицето е заемало преди ръководни позиции, за всеки отделен случай то трябва да посочи обхвата на своите правомощия и големината на ръководеното звено;
3. 3. документи или заверени копия от такива документи, които могат да потвърдят компетентността, придобитата квалификация, професионалния опит и надеждността на предложеното лице (например препоръка или писмо за представяне от негов предишен работодател);
4. 4. кратко описание на работата, която ще извършва лицето на позицията, за която е предложено;
5. 5. декларация на предложеното лице, че цялата предоставена информация и всички документи във връзка с него са актуални, пълни и достоверни.

(8) Лицата, завършили висши учебни заведения в чужбина, представят в легализиран превод на български език или преведен на български език и заверен с апостил препис от диплома за завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен не по-ниска от “магистър” в чуждестранно висше училище. Подуправителят, ръководещ управление “Банково”, може да поиска представяне на удостоверение за признаване на висше образование, издадено по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища (ДВ, бр. 69 от 2000 г.).