(1) Конкурсът се обявява от органа по назначаването със заповед, в която се определят:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 9 от 2020 г., в сила от 31.01.2020 г.) длъжността, за която се провежда конкурсът;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, както и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност, като се посочват съответните разпоредби, предвиждащи специфични изисквания;
- 3.(нова - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) дали длъжността е с висок корупционен риск, като се посочва номерът на заповедта по чл. 7а, ал. 2 и 3 от Закона за държавния служител, с която длъжността е определена за такава;
- 4.(предишна т. 3 - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) начинът за провеждане на конкурса; при писмена разработка или концепция се посочва тематиката на разработката или темата на концепцията;
- 5.(предишна т. 4 - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) необходимите документи, мястото и срокът за подаването им, който не може да бъде по-кратък от 10 дни и по-дълъг от 14 дни от публикуването на обявлението за конкурса;
- 6.(предишна т. 5 - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса.
(2) Когато конкурсната процедура се провежда от комисията по чл. 7, органът по назначаването изпраща до администрацията на Министерския съвет попълненото приложение № 1 и заповедта по ал. 1 в 3-дневен срок от издаването и.