(1) Дисциплинарните наказания, с изключение на уволнението, се заличават с изтичането на една година от:
- 1. налагането им - за дисциплинарните наказания по чл. 91, ал. 1, т. 1 и 2;
- 2. изтичането на срока - за дисциплинарните наказания по чл. 91, ал. 1, т. 3 и 4.
(2) Заличаването се извършва служебно, като за целта в едномесечен срок от изтичане на срока на наказанието звеното по управление на човешките ресурси изготвя писмено предложение до органа по назначаването, което се утвърждава.
(3) Дисциплинарните наказания, с изключение на уволнението, могат да бъдат заличени и преди изтичането на срока по ал. 1, ако държавният служител в срок от шест месеца не е извършил други нарушения на служебните си задължения.
(4) Предсрочното заличаване се извършва въз основа на мотивирана писмена заповед на председателя на комисията, която се връчва на държавния служител и се прилага към служебното му досие.