(Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
(1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
- 1. 50 на сто - за работа през работните дни;
- 2. 75 на сто - за работа през почивните дни;
- 3. 100 на сто - за работа през дните на официалните празници;
- 4. 50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време.
(2) Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.