(1) Главният секретар осъществява административното ръководство на Министерството.
(2) Главният секретар ръководи, координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на министъра, като:
- 1. отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията;
- 2. организира, ръководи, координира, контролира, отчита се и носи отговорност пред министъра за дейността и за изпълнението на задачите на администрацията;
- 3. осъществява вътрешноведомствената организация на работа на администрацията, за което може да издава заповеди;
- 4. контролира и отговаря за работата с документите и за тяхното съхраняване;
- 5. координира и контролира дейността по ползването и управлението на държавната собственост, предоставена на Министерството;
- 6. осъществява координация и контрол в процеса на подготовката и изпълнението на бюджета и отговаря за законосъобразното и целесъобразното разходване на средствата по бюджета на Министерството;
- 7. координира и контролира дейностите по управление на човешките ресурси в Министерството;
- 8. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в Министерството;
- 9. координира и контролира дейностите в областта на информационните технологии и системи в Министерството;
- 10. ръководи, координира и контролира подготовката на становища на министъра по материали за заседания на Министерския съвет;
- 11. създава условия за нормална и ефективна работа на звената в Министерството;
- 12. осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;
- 13. организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс.
(3) Министърът може с писмена заповед да възложи и други функции и задачи на главния секретар.