Чл. 30

Дирекция "Човешки ресурси и административно обслужване":

1. 1. организира и осъществява управлението на човешките ресурси в предприятието;
2. 2. изготвя проект на длъжностно разписание и организационна структура на предприятието;
3. 3. осигурява методическа, организационна и техническа помощ при разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на работниците и служителите в предприятието;
4. 4. координира планирането на необходимите човешки ресурси, организира и участва в осъществяването на дейностите по набиране и подбор на персонал в предприятието;
5. 5. организира и обобщава необходимостта и участва в организацията на обучението за придобиване, поддържане и повишаване на квалификацията и компетентността на персонала в предприятието;
6. 6. координира и контролира процеса на оценка на индивидуалното трудово изпълнение на работниците и служителите в предприятието;
7. 7. организира дейностите във връзка с осъществяване на социалния диалог в предприятието, изпълнението на Колективния трудов договор и решенията на Събранието на пълномощниците;
8. 8. подготвя доклади до управителния съвет за постъпилите молби от физически и юридически лица за дарения и спонсорство;
9. 9. организира прилагането на действащото законодателство по отношение осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд;
10. 10. организира, подготвя и координира официалната кореспонденция с международни органи и организации, както и с други партньори на предприятието;
11. 11. участва в подготовката и провеждането на работни срещи и съвещания по въпроси на международната дейност и по двустранни инициативи със съседни доставчици на аеронавигационно обслужване и изготвя протоколи и/или паметни записки от тях;
12. 12. организира изготвянето на преводи на нормативни актове, документи в областта на въздухоплаването, както и документи за нуждите на предприятието;
13. 13. подготвя обобщени становища, резюмета и отчети за участието на представители на предприятието и страната в работата на международни организации в областта на въздухоплаването и по двустранни инициативи със съседни доставчици на аеронавигационно обслужване;
14. 14. изготвя информационни материали във връзка с международната дейност на предприятието;
15. 15. осигурява протоколно и логистично задграничните командировки на работниците и служителите на предприятието и участва в изпълнение на задачи, свързани с представителната и протоколната дейност на предприятието;
16. 16. участва в изработването на проекти за популяризиране дейността на предприятието в общественото пространство;
17. 17. обработва и подготвя материалите и осигурява организационно и протоколно заседанията на управителния съвет и кабинетите на генералния директор, заместник генералните директори и финансовия директор и главен счетоводител;
18. 18. организира цялостната дейност, свързана с контрола на сроковете, документооборота и архивирането на документацията;
19. 19. организира постоянната актуализация на корпоративния (външен) интернет портал на предприятието;
20. 20. организира и контролира дейността и използването на учебно-възстановителните центрове на предприятието;
21. 21. организира и контролира провеждането на рехабилитационно-профилактичните и оздравителни мероприятия;
22. 22. организира и контролира дейността на ведомствените столове, бюфети и др.