(1) За издаване на разрешение за работа на основание чл. 40, ал. 2, т. 1 ЗТМТМ местното лице, приемащо на работа командирован или изпратен работник или служител от трета държава, подава в Агенцията по заетостта:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) заявление по образец съгласно приложение № 3, което се подава по електронен път чрез: а) системата за сигурно електронно връчване по чл. 26, ал. 5 от Закона за електронното управление; б) портала на електронното управление по чл. 12, ал. 1 от Закона за електронното управление; в) интерфейс за автоматизиран обмен на данни съгласно чл. 20, т. 2 от Закона за електронното управление, поддържан на интернет страницата на Агенцията по заетостта, за достъп до Националната база данни на пазара на труда съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 79 от 2017 г., в сила от 03.10.2017 г.) документите по чл. 2, ал. 1, т. 2, 5, 7, 11 и 12;
- 3. копие от договора с чуждестранна фирма за предоставяне на услугата, който е основание за приемане на командированото лице, заверен от страните по договора с подпис и печат;
- 4. легализиран съгласно българското законодателство документ за регистрация, легитимиращ чуждестранния работодател - страна по договора;
- 5. легализирано съгласно българското законодателство писмо-потвърждение от чуждестранната фирма - работодател, което: а) удостоверява наличието на трудово правоотношение с командирования работник; б) посочва конкретните задачи за изпълнение; в) определя срока на командироване; г) гарантира изплащането на трудовото възнаграждение и покриване на разходите за социално осигуряване и здравна застраховка на командирования.
(2) За издаване на разрешение за работа на основание чл. 40, ал. 2, т. 2 ЗТМТМ работодателят подава в Агенцията по заетостта:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) заявление по образец съгласно приложение № 3, което се подава по електронен път чрез: а) системата за сигурно електронно връчване по чл. 26, ал. 5 от Закона за електронното управление; б) портала на електронното управление по чл. 12, ал. 1 от Закона за електронното управление; в) интерфейс за автоматизиран обмен на данни съгласно чл. 20, т. 2 от Закона за електронното управление, поддържан на интернет страницата на Агенцията по заетостта, за достъп до Националната база данни на пазара на труда съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 25.05.2018 г.) документите по чл. 2, ал. 1, т. 2, 4, 5, 7, 8 и 10 - 12;
- 3.(изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) документа по чл. 2, ал. 1, т. 9.
(3)(Нова - ДВ, бр. 52 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г., изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) Разрешението по ал. 1 и 2 се получава след заплащане на таксата по чл. 41, ал. 5 и 6 от ЗТМТМ.
(4)(Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 52 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) За осъществяване на дейност по трудово правоотношение от членовете на семейства по чл. 19, 33 и 37 ЗТМТМ се издава разрешението по ал. 2.