Чл. 30а

(1) За регистрация в случаите по чл. 8, ал. 3 от ЗТМТМ работодателят подава в Агенцията по заетостта в 7-дневен срок от началото на заетостта:

1. 1.(изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) декларация по образец съгласно приложение № 5, която се подава по електронен път чрез: а) системата за сигурно електронно връчване по чл. 26, ал. 5 от Закона за електронното управление; б) портала на електронното управление по чл. 12, ал. 1 от Закона за електронното управление; в) интерфейс за автоматизиран обмен на данни съгласно чл. 20, т. 2 от Закона за електронното управление, поддържан на интернет страницата на Агенцията по заетостта, за достъп до Националната база данни на пазара на труда съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта;
2. 2. документите по чл. 2, ал. 1, т. 7 - 11;
3. 3.(изм. - ДВ, бр. 52 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г., отм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.)

(2)(Изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) Агенцията по заетостта извършва проверка относно наличието на подадено заявление за получаване на право на постоянно пребиваване на основание чл. 25, ал. 1, т. 1 от Закона за чужденците в Република България чрез системата за Междурегистров обмен на справочна и удостоверителна информация RegiX или изисква информация от Министерството на вътрешните работи относно наличие на подадено заявление на основание чл. 25, ал. 1, т. 1 от Закона за чужденците в Република България.

(3)(Нова - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) При наличие на подадено заявление за получаване на постоянно пребиваване на основание чл. 25, ал. 1, т. 1 от Закона за чужденците в Република България регистрацията по ал. 1 се потвърждава чрез подписване с квалифициран електронен подпис на декларацията от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта или оправомощено от него лице в 10-дневен срок от датата на подаването и, като на вносителя се изпраща заверен с квалифициран електронен печат екземпляр по електронен път.