(1) Служебното правоотношение на държавния служител в Агенцията се прекратява:
- 1. при навършване на 63-годишна възраст;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при придобиване право на пенсия по чл. 69 от Кодекса за социално осигуряване - по искане на служителя или по инициатива на органа по назначаване;
- 3.(изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при придобито и упражнено право на пенсия - по инициатива на органа по назначаване;
- 4.(доп. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при настъпила негодност за държавна служба в Агенцията, установена при условията на чл. 44, ал. 5;
- 5.(изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) по писмено искане на служителя;
- 6.(нова - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) по взаимно съгласие на страните, изразено писмено; страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 10-дневен срок; в случай че тя не направи това, се смята, че предложението не е прието;
- 7.(предишна т. 6 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при съкращаване на длъжността;
- 8.(предишна т. 7 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при неявяване или отказ на служителя да заеме длъжността, на която е възстановен, в 14-дневен срок от влизането в сила на съдебното решение за отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини;
- 9.(предишна т. 8 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при обективна невъзможност да изпълнява задълженията си поради: а) влизане в сила на съдебен акт, с който е наложено наказание лишаване от свобода, когато изпълнението на наказанието не е отложено по реда на Наказателния кодекс, или е наложено наказание по чл. 37, ал. 1, т. 6 и 7 от Наказателния кодекс и не е задължително налагане на дисциплинарно наказание "уволнение"; б) получаване на най-ниската обща оценка на изпълнение на длъжността при атестирането по чл. 53; в) при отказ за издаване, при отнемане на разрешението за достъп до класифицирана информация или при отказ на държавния служител да подаде документи за проучване при условията и по реда на Закона за защита на класифицираната информация; г) установяване на несъвместимост в случаите по чл. 42, ал. 1 и 3; д) (изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) неефективност при изпълнение на задълженията, възложени от Агенцията - за служителите на и под прикритие;
- 10.(нова - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при несъответствие с изискванията за заемане на длъжността, ако служителят откаже да заеме друга предложена му длъжност или ако няма подходяща незаета длъжност;
- 11.(предишна т. 9 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при налагане на дисциплинарно наказание "уволнение";
- 12.(предишна т. 10, изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) в периода на срока за изпитване - по инициатива на органа по назначаване след оценка на изпълнението на длъжността;
- 13.(предишна т. 11 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при смърт на държавния служител;
- 14.(предишна т. 12, изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г., изм. - ДВ, бр. 84 от 2023 г., в сила от 06.10.2023 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2026 г., изм. - ДВ, бр. 51 от 2026 г., в сила от 05.06.2026 г.) при влязъл в сила акт, с който е установен конфликт на интереси по Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности;
- 15.(предишна т. 13 - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) при регистриране на държавен служител за кандидат за изборен орган от политически партии или коалиции.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) Служебното правоотношение на държавния служител може да бъде прекратено по инициатива на председателя на Агенцията срещу обезщетение в размер на не повече от 6-кратния размер на последното получено месечно брутно възнаграждение. В случай че служителят не приеме с писмено изявление предложението в 10-дневен срок, се смята, че то не е прието.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) Прекратяване на служебното правоотношение в случаите по ал. 1, т. 7 и т. 9, буква "г" във връзка с чл. 42, ал. 3, т. 1 се допуска само ако служителят откаже да заеме друга предложена му длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност.
(4)(Изм. - ДВ, бр. 51 от 2020 г.) Държавните служители запазват притежавания ранг при следващо назначаване на държавна служба в Агенцията.